让快递骑手不再是城市“独行侠”
2022-11-28 13:04:29 来源：评论：0 点击：

简介：很多人都觉得送快餐是一个力气活，但其实是个技术活，如果你想要升职得话，还要有极强的管理水平。得到第一届网约配送员职业技能竞赛冠军一位快递公司外卖小哥这么说。此项由上海市总工会承办的岗位比赛，让外卖...

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让快递骑手不再是城市“独行侠”全文如下：
“很多人都觉得送快餐是一个力气活，但其实是个技术活，如果你想要升职得话，还要有极强的管理水平。”得到第一届网约配送员职业技能竞赛冠军一位快递公司外卖小哥这么说。此项由上海市总工会承办的岗位比赛，让外卖送餐员们有了PK科技的服务平台。

快递公司外卖小哥做为业态创新从业者，与城镇居民日常日常生活息息相关。她们奔波在城市里的大街小巷，为群众带来巨大便捷。但是由于平台接单、不坐班的主要特点，促使快递公司外卖小哥与聘请公司依赖感大大的变弱。一项调查表明，快递公司外卖小哥岗位展现“四高”“四低”特性，即人员流动率高、集聚度高、生活的压力高、社会发展潜在性风险高，平均年龄为低、上岗成本低、职业晋升市场前景低、对城市信任感低。很多快递公司外卖小哥知道吃“年青饭”不容易长久，期盼融进又无法融进，觉得自己是城市“匆忙”。

想让快递公司外卖小哥在这座城市更有安全感、信任感，行业企业和有关部门要加强关注幅度，融合业态创新职业属性，给予更精准的服务保证。在这次的第一届网约配送员职业技能竞赛中，紧紧围绕“情景演练”“派送专业技能”“骑车专业技能”三大阶段开展大比拼。全国五一劳动奖章获奖者、饿了么外卖蓝骑士宋增光现场表明，外卖送餐员职业升高方式打通，有人把外卖小哥做为长期性岗位在设计。

除开技术培训，对快递公司外卖小哥也需要加强安全教育，公司拥有不可推卸的职责。在杨浦区互联宝地美团指挥中心的电子大屏上，外卖送餐员的定位点呈红、黄、绿3种形状遍布，偏向繁忙、有人下单、空余3种情况。轻按一个小圆点，外卖小哥的名字、联系电话、发单总数及其路经尽在于大屏幕，而且不断优化计算方法标准，加速贯彻落实“优化算法取中”。“饿了么外卖”又与普陀区交警支队签署外卖送餐员道路交通安全合作合同，根据加强业务培训及管理，促进外卖小哥主动遵守交通法规安全性上道。

伴随着大城市治理机制与时俱进，越来越多外卖送餐员能够加入到社会共治中，像上海市普陀区就曾经进行为老外卖送餐新项目，启动快递公司外卖小哥把老年餐从社区食堂送至一户户行走不便的老人家中。快递公司外卖小哥融入社会，能够获取更多的职业发展的概率，变成城市治理的“火眼金睛”“顺风耳”，“跑”出美好人生。

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